Last Updated on: 22nd August 2022, 12:56 pm
ஒரு பணியாளருக்கும் முதலாளிக்கும் இடையே ஏதேனும் தகராறு ஏற்பட்டால், சவூதி அரேபியாவில் உள்ள தொழிலாளர் நீதிமன்றங்களில் ஆன்லைன் புகார்/வழக்கை தாக்கல் செய்ய ஊழியருக்கு உரிமை உண்டு.
பெரும்பாலான வழக்குகளில், சவுதி தொழிலாளர் நீதிமன்றங்களில் தொழிலாளர் வழக்குகள் பின்வரும் காரணங்களுக்காக தாக்கல் செய்யப்படுகின்றன;
- End of Service Benefits. முறையாக வழங்கப்படாதது.
- சவுதி தொழிலாளர் சட்டத்தின் 77 வது பிரிவின் கீழ் நியாயமற்ற பணிநீக்கம்.
- சம்பளத்தில் தாமதம்.
தொழிலாளர் வழக்கில் ஹூரூப்பை அமைக்க முடியுமா?
தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தாக்கல் செய்வதற்கு முன்பு உங்கள் இகாமாவை மாற்றுவது எப்போதும் நல்லது. பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கு ஹூரூப்பை அமைக்க முடியாது என்பதை கவனத்தில் கொள்ளவும்;
- வெளிமாநில ஊழியர், முதலாளிக்கு எதிராக தொழிலாளர் வழக்கு தொடர்ந்துள்ளார் என்றால் ஹூரூப்பை அமைக்க முடியாது.
- வெளிநாட்டவரின் இகாமா அல்லது பணி அனுமதி காலாவதியாகிவிட்டது என்றால் ஹூரூப்பை அமைக்க முடியாது.
(ஆதாரம்: சவுதி கெஜட்)
ஒரு MOL கணக்கை துவங்கவும்:
முதலாளியுடன் ஏதேனும் தகராறு ஏற்பட்டால், நீங்கள் சவூதி அரேபியாவில் உள்ள தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் ஆன்லைனில் புகார் செய்ய வேண்டும்.
- அமைச்சக இணையதளத்தில் MOL கணக்கை உருவாக்கவும்.
- https://www.mol.gov.sa/SecureSSL/Login.aspxஐத் திறக்கவும்
- உங்கள் கணக்கில் உள்நுழையவும்.
- உங்கள் பெயருக்கு அருகில் உள்ள ஐகானைக் கிளிக் செய்யவும்.
- கீழ்தோன்றும் மெனுவிலிருந்து “بوابة الافراد(பவுப்ஸ் அல்அஃபராத்)” என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
- அடுத்த பக்கத்தில், “Case Management” என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
![](http://tamilglobe.com/wp-content/uploads/2022/08/how-to-complaint-in-saudi-labour-law-in-saudi-arabia.jpg)
ஆன்லைன் புகாரை பதிவு செய்தல்
இந்தப் பக்கத்தில், சவூதி அரேபியாவில் உள்ள தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் உங்கள் கஃபீலுக்கு எதிராக ஆன்லைன் புகாரைத் தாக்கல் செய்ய நீண்ட படிவத்தை கவனமாக நிரப்ப வேண்டும்.
Step 1: Plaintiff Data (வாதியின் தரவு)
MOL அமைப்பு உங்கள் பெயர் மற்றும் இகாமா எண்ணைப் பெறும் போது நீங்கள் பின்வருவனவற்றை உள்ளிட வேண்டும்/தேர்வு செய்ய வேண்டும்;
- صفة المدعي: أصيل
- اللغة الام للمدعي = Mother Tongue.
- اقرب مكتب عمل لآخر مقر عمل = The nearest labor office to your employer’s workplace.
- عامل منزلي = Domestic Worker.
- عامل = Normal Worker.
![](http://tamilglobe.com/wp-content/uploads/2022/08/how-to-complaint-in-saudi-labor-court-in-saudi-arabia.jpg)
Step 2: Plaintiff Data (வாதியின் முகவரி)
இப்போது உங்கள் முகவரி தகவலை இந்த வழியில் உள்ளிடவும்;
- منطقة = Province i.e. Jeddah, RIyadh, Makkah, Tabuk etc.
- مدينة = City.
- حى = District.
- شارع = Street.
- رقم المبنى = Building Number.
- الرمز البريدي = Postal Code.
![](http://tamilglobe.com/wp-content/uploads/2022/08/saudi-labor-law-in-tamil.jpg)
Step 3: Defendant’s Data(பிரதிவாதியின் தரவு)
அடுத்த பக்கத்தில், நீங்கள் யாருக்கு எதிராக ஆன்லைன் சட்டப்பூர்வ புகார் அல்லது தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தாக்கல் செய்ய விரும்புகிறீர்களோ அந்த முதலாளியின் விவரங்களை உள்ளிட வேண்டும்.
- نوع المدعي عليه: جهات غير حكومية
- اسم المنشأة: வழக்கைத் தாக்கல் செய்ய கஃபீல் பெயரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
- கஃபீலின் முகவரியை உள்ளிடவும்.
![](http://tamilglobe.com/wp-content/uploads/2022/08/saudi-labor-court-in-tamil.jpg)
Step 4: உங்கள் வேலைவாய்ப்பு பற்றிய தகவல்:
சவூதி அரேபியாவில் உள்ள தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் உங்களுக்கு எதிராக ஆன்லைன் சட்டப்பூர்வ புகாரைத் தாக்கல் செய்யும் இந்த கட்டத்தில், உங்கள் வேலைத் தகவலை உள்ளிடவும்;
- نوع الأجر: Monthly = شهريا (
- نوع العقد: Fixed Term Contract = محدد المدة (நிலையான கால ஒப்பந்தம்)
- الراتب الحالي: Gross Salary. (மொத்த சம்பளம்)
- تاريخ العقد: Date of start of the contract. (ஒப்பந்தத்தின் தொடக்க தேதி.)
- تاريخ انتهاء العقد: Contract Expiry Date. (ஒப்பந்த காலாவதி தேதி.)
- ما زال على رأس العمل: Are you still on the job? (நீங்கள் இன்னும் வேலையில் இருக்கிறீர்களா?)
- السبب: Select the correct reason. (குறிப்பு: சரியான காரணத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.)
- تاريخ اخر يوم عمل: Last day on the Job. (வேலையின் கடைசி நாள்.)
![](http://tamilglobe.com/wp-content/uploads/2022/08/saudi-labour-court-complain-online-in-tamil.jpg)
Step 5: வழக்கு விவரங்கள்
இப்போது நீங்கள் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் உங்கள் முதலாளி/கஃபீலுக்கு எதிராகத் தாக்கல் செய்ய விரும்பும் வழக்கு வகையைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும். புகாரின் பொருளின்படி முக்கிய மற்றும் துணை வகைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதை உறுதிசெய்யவும்.
- الفئه الرئيسية: முக்கிய வகை.
- الفئة الفرعية: துணை வகை.
- மேலும் தேவையான பிற விவரங்களைச் சேர்க்கவும்.
![](http://tamilglobe.com/wp-content/uploads/2022/08/saudi-labour-law-in-tamil.jpg)
Step 6: ஆவணங்களைப் பதிவேற்றவும்
இந்த கட்டத்தில், தொழிலாளர் நீதிமன்ற போர்ட்டலுக்குத் தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் உங்கள் வழக்கில் உதவக்கூடிய பிற கூடுதல் ஆவணங்களையும் இணைக்க வேண்டும்.
![](http://tamilglobe.com/wp-content/uploads/2022/08/saudi-tamil-news.jpg)
Step 7: ஒப்புகையில் கையொப்பமிடுங்கள்
சவூதி தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் ஆன்லைன் புகாரைச் சமர்ப்பிக்கும் முன், இந்த விண்ணப்பத்தில் வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் ஏதேனும் தவறாக இருந்தால், நீதிமன்றத்தால் நீங்கள் தண்டிக்கப்படுவீர்கள் என்ற ஒப்புகையில் கையெழுத்திடுமாறு போர்டல் உங்களைக் கோரும்.
Step 8: புகாரைச் சமர்ப்பிக்கவும்
ஒப்புகையில் கையொப்பமிட்ட பிறகு, செயல்பாட்டின் கடைசிப் படியாக சவூதி தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் ஆன்லைன் புகாரைச் சமர்ப்பிப்பதாகும். புகாரைச் சமர்ப்பித்த ஓரிரு நாட்களுக்குள், நட்புரீதியான தீர்வு நீதிமன்றத்தில் முதல் விசாரணைக்கான எஸ்எம்எஸ் பெறுவீர்கள்.
![](http://tamilglobe.com/wp-content/uploads/2022/08/saudi-law-for-labour-in-saudi-arabia-tamil-news.jpg)
நட்பு ரீதியான தீர்வு
இந்த வழக்கில் நட்பு ரீதியான தீர்வு நீதிமன்றம் 21 நாட்களுக்குள் தீர்ப்பளிக்கும்.
முதல் கட்ட விசாரணை நீதிமன்றங்கள்:
இந்த கட்டத்தில், தொழிலாளர் அலுவலகத்தில் நீங்கள் தாக்கல் செய்த புகார், முதல்நிலை நீதிமன்றங்கள் மட்டத்தில் விசாரிக்கப்படும்.
- நீங்களும் உங்கள் முதலாளியும் ஒரு நட்பு ரீதியான தீர்வை ஒப்புக்கொண்டால், வழக்கு தள்ளுபடி செய்யப்படும், மேலும் நீங்கள் தீர்வைப் பெறுவீர்கள்.
- நட்பு ரீதியாக தீர்வு காணப்படாவிட்டால், வழக்கு தொழிலாளர் நீதிமன்றத்திற்கு அனுப்பப்படும்.
இந்த கட்டத்தில் செயல்முறை நேரம் வரம்பில் இல்லை. வழக்கின் சிக்கல் மற்றும் ஒதுக்கப்பட்ட நீதிமன்றம் எவ்வளவு பிஸியாக உள்ளது என்பதன் அடிப்படையில் இது முதல் விசாரணையில் முடிக்கப்படலாம் அல்லது பல மாதங்கள் ஆகலாம்.
பல விசாரணைகள் நடைபெறும், அதன் பிறகு, தொழிலாளர் நீதிமன்றங்களால் முடிவு எடுக்கப்படும்.
மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றங்கள்:
தொழிலாளர் நீதிமன்றங்களின் தீர்ப்புக்குப் பிறகு, 30 நாட்களுக்குள் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றங்களில் அதை எதிர்த்து மேல்முறையீடு செய்ய இரு தரப்பினருக்கும் உரிமை உண்டு.
மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தின் முடிவுக்காக காத்திருங்கள்.
அமலாக்க நீதிமன்றங்கள்
நீதிமன்றத் தீர்ப்பின்படி பணம் செலுத்தப்படாவிட்டால், நீங்கள் சவுதி அரேபியாவில் உள்ள அமலாக்க அல்லது அமலாக்க நீதிமன்றங்களில் ஒரு வழக்கைத் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். அதைச் செய்வதற்காக;
- நஜிஸைத் திறக்கவும்: https://najiz.sa/applications/landing
- “دخول” என்பதைக் கிளிக் செய்யவும் அதாவது உள்நுழையவும்.
- Absher ID மற்றும் Password உள்ளிடவும்.
- “التنفيذ” அதாவது செயல்படுத்துதலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
- “طلب التنفيذ” ஐ கிளிக் செய்யவும், அதாவது செயல்படுத்தல் கோரிக்கை.
- “تنفيذ مالي” என்பதைத் தேர்ந்தெடுங்கள் அதாவது நிதிச் செயலாக்கம்.
- அனைத்து வழக்கு ஆவணங்களையும் பதிவேற்றவும்.
- உங்கள் வங்கியின் IBAN எண்ணை வழங்கவும்.
![](http://tamilglobe.com/wp-content/uploads/2022/08/najiz-saudi-arabia-labour-court-complaint-in-tamil.jpg)
தீர்ப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தொகையை நிறுவனம் செலுத்தத் தவறினால், அமலாக்க நீதிமன்றம் பின்வரும் நடவடிக்கைகளை ஒவ்வொன்றாக எடுக்கும்;
- நிலுவைத் தொகையைத் தீர்க்க முதலாளிக்கு செய்தி அனுப்பவும்.
- நிலுவைத் தொகையைச் செலுத்துவதற்கான முதலாளியின் பொறுப்பை உள்ளூர் செய்தித்தாளில் விளம்பரப்படுத்தவும்.
- முதலாளிக்கு தொழிலாளர் அலுவலக சேவைகளை நிறுத்துங்கள் அதாவது ஊழியர்களுக்கு இகாமா புதுப்பித்தல் இல்லை.
- வங்கிக் கணக்கிலிருந்து தீர்வுத் தொகையை முடக்கவும்.
- முதலாளியின் சொத்துக்களை இணைத்து, அவற்றை விற்று, பணியாளருக்கு செலுத்தவும் ஆகிய நடவடிக்கைகளை ஒவ்வொன்றாக எடுக்கும்.
நீதிமன்ற வழக்கின் நிலையை சரிபார்க்க
தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தாக்கல் செய்யப்பட்ட பிறகு, ஏதேனும் புதிய செய்திகளைக் காண நீதி அமைச்சகத்திடம் உங்கள் கணக்கைச் சரிபார்க்க வேண்டும். https://www.moj.gov.sa/ar/eServices/Pages/CaseDateInquiry.aspx இந்த இணைப்பின் மூலம் சவூதி அரேபியாவில் வழக்கின் நிலையை எப்போது வேண்டுமானாலும் பார்க்கலாம்.
மேலும் பல முக்கிய தகவலுக்கு எங்கள் WhatsApp குரூப்பில் (https://bit.ly/3SWGrZk) இணைத்து கொள்ளுங்கள்.